Kodamanlara Gençlere Destek Konusunda Öneriler

Kodamanlara Gençlere Destek Konusunda Öneriler:

Gelecekte topluma ve alanınıza katkıda bulunacak kişilerin doğru yetişmesine ve gereken yerlere gelmelerine yardımcı mı olmak istiyorsunuz?

İyi ve Yetenekli Gençleri Fark Edin

Genç insanı en çok endişelendiren şeylerden biri yaptığı iyi şeylere rağmen görünmez olmaya devam etmesidir.Görünmezlik devam ettiğinde toplumun kendisinden ne beklediği konusunda kafası karışacaktır. Oysa çalışkan ve yetenekli kişi yaptığı iyi şeyler fark edilip takdir edildikçe daha da tutku ile işe sarılır. Gencin bir diğer endişe kaynağı da kendisinin bir şeyler için tercih edilmesinde söz sahibi insanların yakını olması gerektiğini düşünmesi ya da daha kötüsü görmesidir. Eğer inancı bu yolda sabitlenirse niteliğinden çok ilişkilerini ilerletmesi gerektiğini düşünecektir.

Gençlerin tam olarak neyi anlatmaya çalıştığına dikkat edin

Gençler kendilerini ifade etmek konusunda tam olarak donanmış olmayabiliyor. Çekingenlik, ve güvensizliğin yanında dil bilgisi, konuşma ve yazma becerisinin henüz çok gelişmemiş olması, size gencin içindeki cevheri ayıklayıp bulmak için zorluk çıkarabilir. Genci konuşturmak ve verdiğiniz görevleri yerine getirmekte ve gelişmekte gösterdiği beceriyi takip etmek gerekebilir. Başka bir deyişle ilk intiba konusunda biraz toleranslı davranıp gencin ne söylediğine değil, ne yaptığına bakmakta fayda olabilir. Buradan yaratıcılığı, yeteneği ve iyi niyeti ile ilgili bilgiler alabilirsiniz. Aksi takdirde kendini ifade etme becerisi zayıf olduğu için yeteneği ve çalışkanlığı ziyan olacaktır.

Gençlerin içini fesatlık ile doldurmalarını engellemeye çalışın

Biliyorum hepimize yakınlarımız tarafından tüm yaşamımız boyunca "saf olma" dendi. Hayat üç kağıtçılar ve menfaatçiler ile dolu. Ancak her işin altında sürekli fesat aradığımız sürece bizim de aklımız, kalbimiz temiz kalamaz. Yapılan uygulamaları önce "iyi niyetli" kabul edip, sonra yine de içimize "fazla kurt düşürmeden" biraz araştırmakta fayda olacaktır. Bazen "tozu duman sanıp altında ateş" arayıp dururuz. Bu da, sürekli iş alanımızda olumsuzluk üretir. İşleri takip edip, tıkandığı yerde bir menfaat ilişkisi, hafif bir sahtekarlık yakalarsak da önce uyarmak devamında da gözümüzü uygulamadan ayırmamak yerinde olur.

Dürüstlüğü, Saygıyı ve Etik değerleri öğretin

Yarın, çocuklarımızın yaşadığı dünyada “uyanık” ların, “çakal”ların, “bir enayi ben miyim??” diyenlerin, “ben işime bakarım” diyenlerin sayısı bizim çabalarımız ile değişebilir. “Yalancının mumu yatsıya kadar yanar.” Hakikaten dürüstlüğü ilke edinmiş kişiler ile edinmemişler mutlaka zaman içerisinde bir fark ortaya koyacaktır ve bu fark görülecektir. Saygı da gençlerin kazandığından ve sürdürüğünden emin olmamız gereken özelliklerdendir. Meslek etiği, kişisel ahlak da bir insanın tüm güvenilirliğini ve gelecekte neleri nasıl yapacağının ipuçlarını verir. Destek verdiğiniz gencin bir itilik mi kötülük mü şovalyesi olacağını daha tırmanışında fark etmek yine sizin sorumluluğunuzdadır.

İlk Hatasında İsminin Üzerini Çizmeyin

Hırs, kompleksler, şüphecilik ve kendimize güvensizlik hepimizi agresifleşmeye ya da fazla duygusal kararlar almaya yönlendirir. Bunu biz yetişkinler biliyoruz, ancak gençliğimizi biraz hatırlamaya çalışırsak o dönemlerde kendimizin karanlık taraflarını tanımak ve onları yönetmek konusunda tecrübesiz olduğumuz için olumsuzluklar yaşadığımızı hatırlayabiliriz. Gencin bu karanlık taraflarını fark etmekte, dizginlemekte ve kontrol altında tutmayı öğrenmekte sizin tecrübenizden yararlanması işi çok hızlandırabilir. Ancak tekrar tekrar sosyal ve teknik testlerden kalan biriyse o zaman ondan el çekmenin zamanı geldi demektir. Çünkü yanlış insanların yükselmesine destek olmak da kimseye destek olmamaktan da tehlikeli biçimde sistemi kirletecektir.

Gerçekten sizden bir şeyler öğrenmek istiyor mu?

Genç birinin yetenekli ve potansiyeli yüksek olması, gelecekte çok güzel işler yapabileceğinin müjdecisi olsa da bu kişinin sizin önerilerinize açık olduğundan ve sizin yaklaşımlarınıza gerçekten saygı duyduğundan emin olmakta fayda olduğunu düşünüyorum. Onu size getiren sadece sizin konumunuz ise bu beraber iyiye ulaşmaya çalışırken yeterli olmayacaktır. O bunun kendisi bile farkında olmayabilir. Ancak işte “kodaman” olmanın bir sorumluluğu da onun kendisine itiraf edemediği gerçeği sizin görmeniz ve darılmak yerine, uyarmanız ya da daha uygun olabilecek başka birine yönlendirmenizdir.

Başarılı olduğunuz alan her neyse (piyanist, bilim insanı, belediye başkanı, öğretmen, polis, iş insan vs) geride bırakabilceğiniz en güzel şey topluma gerçekten faydalı, sizin yaptığınız iyilik ve güzelliklerden daha da fazlasını yapabilecek pek çok insan olacaktır.